Dès janvier prochain, chaque salarié devra être couvert d’une par une mutuelle santé.
Cependant, certaines structures associatives ne font pas bénéficier leurs salariés de mutuelle santé ou, si elles le font, devront s’aligner sur ce qui est prévu par les accords de branche ou les règles des droits.
L’entrée en vigueur de cette disposition prévoit plusieurs cas particuliers et plusieurs questions peuvent se poser, concernant par exemple le personnel qui a un conjoint dans une autre entreprise et ayant une mutuelle...
Pour répondre à toutes ces questions et vous aider dans la mise en œuvre de cette obligation, sans courir le risque demain d’un procès en prud’homme, une spécialiste du cabinet Syndex, accepte gratuitement de venir nous rencontrer et nous aider.
Cette réunion d’information et de travail se tiendra à la Salle Saint Bruno le mercredi 21 octobre à 18h30.
Pour des questions d’organisation, les inscriptions se font par mail (everdier@sallesaintbruno.org) en précisant quelle est votre convention collective si vous en appliquez une et en transmettant une fiche de paie-type de l’association (anonyme).